Leven & werken met plezier!

Wat is DISC? 

DISC is een hulpmiddel, een persoonlijkheidstest, om het gedrag van jezelf, maar ook van anderen (je partner, je collega, je klant etc.) beter te (leren) begrijpen. Mensen verschillen gelukkig nou eenmaal. Door DISC kan je dit verschil leren herkennen en er rekening mee houden. Je leert hoe je je sterke kanten kan ontwikkelen en beter kan benutten. Maar ook hoe je je valkuilen herkent. Zonder oordeel, want alles is goed. DISC geeft inzicht in de factoren die je gedrag beïnvloeden. 

DISC-model

In het DISC-model wordt een onderscheid gemaakt tussen introvert (passief) & extravert (actief) gedrag én tussen taakgericht (controlerend) & mensgericht (relaterend) gedrag. En zo ontstaan 4 persoonlijkheidstypen: 

🔴 D: Dominant, daadkrachtig en direct (rood)

🟡 I: Invloed, inspirerend en interactief (geel)

🟢 S: Stabiliteit, sociaal en ondersteunend (groen)

🔵 C: Consciëntieus, correct en calculerend (blauw) 

Welk type ben jij? 

Hoe handel en reageer jij in een bepaalde situatie? Wat is jouw voorkeursgedrag? HOE doe je de dingen? Je dagelijkse gedrag wordt beïnvloed door alle types, maar er is één type dat overheerst, ondersteund door een 2e type. Je bent dus niet helemaal blauw, rood, geel of groen, maar vertoont in een bepaalde sitatie dat specifieke gedrag. Door hier meer inzicht in te hebben, begrijp je niet alleen jezelf beter, maar ook de ander. Ook in teamverband is DISC in te zetten, zodat jullie handvatten krijgen om elkaar beter te begrijpen en de communicatie en samenwerking te verbeteren. 

Drijfveren analyse

Drijfveren zijn de motoren van je gedrag. WAAROM je de dingen doet en wat je belangrijk vindt. Drijfveren zijn niet direct zichtbaar, terwijl ze wel van grote invloed zijn op je gedrag. De drijfveren analyse helpt je jouw drijfveren te ontdekken. 

Interesse?

Wil jij jezelf beter leren kennen? Ben je toe aan persoonlijke groei of het verbeteren van je communicatieve en/of leiderschapsvaardigheden? Dan is een DISC-gedragsanalyse en/of Drijfveren analyse wat voor jou. In een 1-op-1 coachgesprek spreken wij de uitgebreide rapportage(s) met allerlei achtergrondinformatie en tips met je door. Belangstelling? We vertellen je er graag meer over.